为积极探索宿舍管理模式，提升公寓管理质量，我校拟对外招聘公寓生活老师（男性）4名，工资待遇面议。招聘条件如下：
一、招聘原则
　按照“公开、公平、公正、择优”原则，实行严格考核、择优聘用。
　二、招聘岗位
　学生公寓生活老师（男性）4名。
三、任职条件
　1.有爱心，责任心强，愿意为学生服务，有良好的沟通和管理能力；
　2.身体健康（须提供市级以上医院体检报告），无不良嗜好；
　3.高中或以上文化程度，年龄55周岁以下，有学生公寓工作经历、年轻者优先考虑。
四、生活老师工作要求：
1、热爱本职工作，坚持原则，严格执行学校宿舍管理制度；
2、关心爱护学生，做学生的知心人，关注学生的身心健康，及时对学生进行心理辅导、指导和困惑的排解；并注重对学生进行良好生活习惯和行为习惯的培养；
3、收集住宿生资料，整理好住宿生档案，掌握住宿生的情况，及时与班主任及家长沟通；
4、维持宿舍纪律，制止学生高声喧哗、不讲卫生、打闹、乱丢杂物等不文明行为。做好宿舍整理的引导工作，使学生能将宿舍内的寝具、洁具、衣被等物品摆放有序；
5、强化安全与纪律的教育与管理，引导学生掌握必要的安全防范技巧，学会冷静对待突发事件，能及时向老师报告；
6、做到及时查房和查寝。发现异常，及时与班主任联系和向上级报告；
7、做好清洁卫生工作，保持干净卫生的工作环境；
8、教育学生爱护学校财物，注意节约用水、用电等，做好防火、防盗工作；
9、注意听取、搜集学生和家长对学校的意见和建议，及时向学校学工处汇报；
10、树立主人公意识，服从大局，正面宣传学校形象。
五、应聘办法
有意者请于2018年2月1前报名。
报名时请携带身份证、毕业证、健康证明原件及复印件，提交个人简历一份（姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址、工作经历、获奖情况及个人特长等）。
报名电话：0714-6379896，联系人：章老师（13797777665）。
我校进行资格初审后确定面试事宜。